Atelier Accompagnement RH des associations employantes

Le statut associatif offre une plateforme idéale pour mobiliser les énergies locales, créer du lien social et agir concrètement au niveau de la communauté. Beaucoup de structure commencent par ce statut et peinent à trouver des aides et moyens au moment où l’association prends de l’importance.

Le Quai des Possibles et la CCEG propose donc à toutes les associations naissantes ou en plein boom un atelier d’accompagnement RH.

Atelier Accompagnement RH des Associations Employantes

Lors de cet atelier, nous explorerons les enjeux spécifiques de la gestion des ressources humaines (RH) dans le contexte associatif. Voici nos objectifs :

1. Sensibilisation aux spécificités RH associatives : Comprendre les particularités de la gestion des salariés au sein des associations, notamment en matière de dialogue social, de sécurité au travail et d’avantages sociaux.
2. Structuration des RH : Apprendre à mettre en place une fonction RH adaptée à la taille et aux besoins de l’association, en tenant compte des règles du code du travail.
3. Accompagnement externe : Découvrir comment recourir à des ressources externes pour soutenir l’association dans ses recrutements, la gestion de la paie, la formation et la mise en place d’un système d’information RH.